Pourquoi rejoindre Flanell du Groupe Stentor ?
Dans un secteur d’activité en perpétuelle évolution, Flanell est née de la volonté d’allier un niveau d’expertise élevé avec une éthique irréprochable.
C’est à travers la mise à disposition de divers supports et d’une formation continue que nous maintenons un positionnement haut de gamme et innovant dans l’accompagnement de nos consultants.
Conscient que chaque collaborateur est unique, Flanell applique un management humain et personnalisé.
L’écoute est au centre de nos préoccupations pour maintenir un esprit d’équipe et une solidarité ayant pour objectif une progression commune.
La méritocratie, cœur des valeurs d’entreprise, vous offre l’opportunité de réaliser vos ambitions au sein d’une structure jeune et dynamique.
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Une profession réglementée et fréquemment contrôlée
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Un code déontologique à respecter et à appliquer
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L’objectivité dans la sélection de nos partenaires
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La réalisation d’une étude approfondie de chaque situation
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Un conseil en adéquation avec la philosophie d’investissement et les besoins de nos clients
LES PRINCIPALES OBLIGATIONS
NOS OFFRES FLANELL
Témoignage d'un membre de notre équipe
Dès mon arrivé au sein de l’entreprise, j’ai eu le sentiment d’être rassuré et accompagné pour me permettre des premiers pas réussis.
Je dispose d’une vraie liberté d’exercice de mon métier, et ce malgré l’exigence des normes de travail qui maintiennent la qualité des prestations du cabinet.
L’aspect quantitatif, très présent dans ce métier, est ici mis au second plan au profit de l’aspect éthique et qualitatif.
Travailler chez Flanell, c’est avant tout faire partie d’une famille. L’ambiance amicale au quotidien est propice à évoluer dans un environnement sain et solidaire qui pousse à se dépasser.
